メルマガ 「オーバークック」に学ぶチームワーク
協力型料理ゲームのプレイ体験から、職場のチームワークを考えた回
人材育成
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メルマガ 「してはいけない」をしない
友人との会話をきっかけに、職場での伝え方を見直した回の一部公開です。
メルマガ 引退イベントが生む異常値
温浴施設におけるスタッフの節目や引退イベントが持つ集客の文脈を考察します。
メルマガ イグジットインタビュー
店舗ビジネスにおける退職面談の実施背景と組織運営の文脈に触れています。
メルマガ 労いの言葉
厳しい指導を行う上司と部下の関係性や、労いの言葉がもたらす影響に関する記述です。
メルマガ 印象に埋もれる才能
温浴施設における日報運用の課題と、人材育成へAIを活用する事例を紹介します。
メルマガ 数千万円を浮かせる一人
温浴施設におけるAI活用の現状と、社内人材育成の重要性について考察した記録です。
メルマガ 表のアナログ化・裏のデジタル化
超デジタル社会の到来に伴う温浴業界のあり方と今後の方向性について記述しています。
メルマガ ◆熱波甲子園のすすめ（２）
熱波甲子園における参加施設の具体的な取り組みと、大会前後の活動状況について整理した記事です。社内オーディションや他施設との交流など、現場で実践されている事例の背景と経緯をまとめています。
メルマガ プロに任せたい
飲食店での体験から着想した温浴施設でのサービス設計の在り方を記述しています。統計データを背景に、顧客の心理的不安を解消するアプローチや、今後の市場成長に向けた視点について文脈を整理しています。