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「温度差」を埋める、リーダーの苦しみ
投稿: 2026年5月15日
部活動における部員間の温度差や減少という課題に対し、打開策を模索する学生の事例を紹介しています。組織運営やリーダーシップの観点から、目標共有や動機付けのプロセスについて考察する内容です。
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「温度差」を埋める、リーダーの苦しみ
ある高校生が、部活動で大きな壁にぶつかっています。彼女を悩ませているのは、年々進む部員の減少とそれに対する他の部員との「温度差」です。 「このままでは部がなくなってしまう」 彼女は危機感を抱き、何か手を打ちたいと考えますが、他の同級生は変化を拒み、この面倒事から距離を取ろうとしています。 皆を巻き込もうと日々孤軍奮闘する彼女の姿は、見ていて胸が痛みます。 ...





