本日のメルマガ~日刊アクトパスNEWS

腕を組んで考え事をしている制服姿の女子高生を通して組織運営の課題を表現しています。

「温度差」を埋める、リーダーの苦しみ

部活動における部員間の温度差や減少という課題に対し、打開策を模索する学生の事例を紹介しています。組織運営やリーダーシップの観点から、目標共有や動機付けのプロセスについて考察する内容です。

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ちょい読み!今日のメルマガ~日刊アクトパスNEWS

腕を組んで考え事をしている制服姿の女子高生を通して組織運営の課題を表現しています。

「温度差」を埋める、リーダーの苦しみ
ある高校生が、部活動で大きな壁にぶつかっています。彼女を悩ませているのは、年々進む部員の減少とそれに対する他の部員との「温度差」です。 「このままでは部がなくなってしまう」 彼女は危機感を抱き、何か手を打ちたいと考えますが、他の同級生は変化を拒み、この面倒事から距離を取ろうとしています。 皆を巻き込もうと日々孤軍奮闘する彼女の姿は、見ていて胸が痛みます。 ​ ...

会社情報

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会社概要

会社名 株式会社アクトパス/AQUTPAS Inc.
本社  〒104-0061 中央区銀座3-11-5第二中山ビル7階
連絡先 TEL:03-3524-2681 FAX:050-3737-3269
設立  2006年4月11日
資本金 2,000万円
役員  代表取締役社長 望月 義尚
常務取締役 望月 啓子
非常勤取締役 中村 敏之
事業内容 温浴施設専門経営コンサルティング