お世話になった上司がいます。
亡くなりましたが、組織の一員としての在り方を教えてくれた方でした。
部下の長所を見つけて伸ばしてくれる人でしたが、同時に、部下をめちゃくちゃに叱る人でもありました。
他のメンバーが叱られている時はあまりの剣幕に思わずフォローに入ることもあったほどで、今ならパワハラと訴えられる可能性もあるかもしれません。
筋は通っていて言っていることはもっともでしたし、自分にも厳しく、部下に言うことは自分でも完璧に実践していました。
しかし、ついていけないと他部署に移籍する人もいました。
そんな上司にめちゃくちゃに叱られながらも、なぜ信頼してついていけたのか。
それには、あるひとことの存在がありました。
資料や企画書を作成して提出した時に…
業界関連トピック
【京都70銭湯×にゃんこ大戦争、8カ月の親子集客企画】
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京都府内の銭湯で8月1日から8ヶ月間、『にゃんこ大戦争』とのコラボが実施。京都府・市の「子どもの入浴料金無料化事業」に賛同した企画で、館内装飾や限定ステッカー配布を行うとのこと。親子での銭湯利用促進を目的としており、行政・業界団体・企業による連携企画の一事例です。
