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さて今回は、「名札」について考えてみたいと思います。 名札を付けることにどのような意味があるのでしょうか。

お客様にお越しいただくことと同様に、スタッフ募集には他にはない魅力を打ち出す必要があります。 そして、スタッフ募集の場合、温浴施設だけではなくすべての業種がライバルです。 身だしなみ、時給、まかない風呂＆サウナ等、「選ばれる職場」となるための魅力をいかに打ち出せるかがこれからますます重要になっていくでしょう。人手不足にお悩みの方は、何をどこまで打ち出すことができるか、ぜひじっくり検討してみてください。

今、温浴施設の業界を見ていると「個」を発揮して、自分も楽しみながらお客様を喜ばせようとしている方が力を発揮しているように思います。 「個」を発揮しやすいワンランク上のルールや基準、受け入れ態勢を築くことで、これまで採用できていなかった層を人材としていく可能性が広がることを期待したいです。