「温度差」を埋める、リーダーの苦しみ
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部活動における部員間の温度差や減少という課題に対し、打開策を模索する学生の事例を紹介しています。組織運営やリーダーシップの観点から、目標共有や動機付けのプロセスについて考察する内容です。
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