やりがいと成長

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　業界に関係なく、人手不足に困っている会社の求人広告にありがちな文言として

「誰にでもできる簡単なお仕事です」

が挙げられます。

なかなか応募が来ないため

「誰でもいいから来て欲しい！」

という気持ちでそう書いていることはよくわかります。

しかし、この文言では、仕事に成長ややりがいを求めるような優秀な人はまず応募してきません。

むしろ、

誰にでもできることが満足にできない人が来てしまう

→他に応募が来ないので採用してしまう

→仕事がなかなか覚えられない、教えるのが大変

→現場が回らない

→辞めてしまう、もしくは仕事ができないのに居続ける

という負のループにはまってしまいがちです。

「そうはいっても高い給与や時給が払えるわけでもないし、優秀な人には来てもらえない」という声も聴きますが、本当にそうでしょうか？

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