このメルマガで幾度となくお伝えしている「やる気の法則」＝1:1.6:1.6の2乗の法則。
第2360号では、
──この法則は、人から言われていやいや取り組んだ時の効率やモチベーションを「1」とすると、人から言われても納得してやった場合は「1.6」倍、自発的に取り組んだ場合は「1.6の２乗＝2.56」倍の効率になる、というものです。──
とお伝えしています。
自分が新入社員だった頃、船井総研ではじめてこの法則について知った時を思い出しました。
「これをこうしておいて」と手順だけを説明されてその通りに進め、終わったことを報告すると「次にこうして」と指示されたことが「二度手間」に思えたのです。
「え？それなら最初から言ってくれれば最初からこうできた」
「目的がわかっていればここを割愛できた」
生意気な新人で恐縮ですが、上司に不満を感じたことを思い出し、この法則には深く納得したものです。
「この通りにやって」と伝えるよりも…
注目の業界ニュース
【中学生が届ける感謝の熱波！父の日限定イベント開催】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000282.000110610.html
愛媛県今治市「しまなみ温泉 喜助の湯」では、2025年6月15日（日）限定で父の日イベントを開催。地元・日吉中学校の生徒による「ありがとう熱波」体験のほか、今治の地酒「山丹正宗」を使った日本酒風呂、親子で楽しめる大ビンゴ大会などを実施。地域教育と温浴施設が連携し、感謝の気持ちを形にするユニークな企画です。
地域との関係づくりと話題性を両立した良い取り組みですね。
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