ユニクロ店舗内でシャツを手に取り笑顔で接客する女性スタッフの求人ポスター

ユニクロの前を通りかかると、こんなポスターが貼ってありました。

「服を通して より快適で より豊かな生活を 届ける仕事」

販売員募集のポスターだったのですが、日々の業務のその先で、お客様に何を提供していきたいのかを伝えているなかなか良いポスターだなと思いました。

そして次の瞬間、中学生の頃の記憶が蘇りました。

多分中2の頃で、本当に厨二病を患っていた頃です(当時そんな言葉はありませんでしたが)。

全生徒が体育館に集められて行われた生徒会で、各委員会からの方針・目標発表がありました。

ふと給食委員会の掲げる目標に目が留まりました。

「給食を通して、明るい人間関係と人間相互の理解を深める」

厨二病を患っていた私は、やめればいいのに給食委員長の「何か質問はありますか?」の問いかけに挙手しました。

「給食を通して、明るい人間関係と人間相互の理解を深める、と言う目標は、具体的にはどのようなことをするのでしょうか」

委員長は絶句。

それはそうです。その目標は恐らく先生が考えたもので、それを代々自動的に更新してきたものでしょう。

途中で先生が助けに入り、委員長は「考えておきます」と言って発表が終わりました。

今思うと本当に委員長に申し訳なく思います。委員長ごめんなさい。

とはいっても、同じようなことは会社でも起きていると思います。

経営理念、社是、クレド…


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