「女性リーダー」の記事一覧

アフタヌーンティーに女性が集まる要素として、「お得感」「映え」「美味」「おしゃべり」と4つ紹介しましたが、今回は最後の５つ目「推し活」についてお伝えしたいと思います。

なぜ女性はここに集まっているのか？ 今回は、そのポイントと思われる５つの要素について考えてみたいと思います。

「ヌン活」とは、ホテルやレストランなどで企画している「アフタヌーンティー」を巡ることです。正直ヌン活そのものにはあまり興味がなかったのですが、「あれ？ここに女性がいるのでは？」と思い、実際にいろんな施設のプランをチェックしてみました。

入口付近の下段に人が「金の亀」レディースデーに続き、荏原中延「富士見湯」のレディースデーでも同じ光景を目の当たりにしました。ある若い２人組から「上は熱いからここにいよう」という声が聞こえてきました。

前回の続きです。 良いスチームサウナが出て来てくれないものかと思っていた私は… （中略） ここで少し休憩した後、もうひとつのサウナに入ってみました。

実は、かねてから女性客獲得のために強化すべきはスチームサウナでは？との仮説を持っておりました。現在、一部の良施設を除いて、スチームサウナやミストサウナには、満足できるものが少ない印象です。

男女施設でもなかなか女性利用が増えないという声が聞かれます。が、女性満足度を高める取り組みは弱いと思います。かつては女性サウナマーケットは間違いなく今よりも顕在化していたのです。

業界問わず、スタッフのお手本となるリーダーがいることが組織を良い環境に導くことは間違いありませんが、女性のリーダーがいる施設はまだまだ限られているように感じています。 しかし、社内にいなくても、社外の方からよい刺激を受けることができる